Ищем исследователей уровня middle+/senior
Таких, реальных исследователей, кто может и интервью провести, и опросник составить, и выводы по исследованию расписать )) сейчас всё расскажем
Начнём с себя. Мы — MAX, команда заряженных дизайнеров, менеджеров, исследователей, которые любят плавить реальность, брать челленджи и делать крутые штуки, когда вокруг говорят «к сожалению, сейчас нет такой возможности». Если говорить по фактам, то мы работаем над приложениями и сайтами Пятёрочки, ВкусВилла, Яндекса, Скайенга и продуктами, которые надо запускать с нуля. В телеграм-канальчике можно почитать про нас подробнее и узнать вообще всёёёёёё: https://t.me/max_kanalchik
Мы про интерфейсы и продуктовый подход. Хотя для исследователей бывают задачки в стиле «происследовать мотивацию сотрудников работать в компании и понять, как повысить эту самую мотивацию» или «просегментировать 10к+ сотрудников и понять кому что нужно и важно при работе с сайтом». Совсем неинтерфейсные задачки, но дико интересные ))
У нас с каждым месяцем всё больше и больше исследований по абсолютно разным направлениям: е-ком, админки, лендосы, сервисы, порталы и т.д и т.п :)))) и самое крутое — каждый новый проект = челлендж! У нас нет шаблонов, мы всегда за придумывание новых крутых подходов, микс исследований, допиливание фреймворков и поиск новых путей для решения задач! Поэтому мы знаем, как найти сууууупер узкую аудиторию респондентов и провести с ними исследование, когда даже рекрутинговые агенства отказываются их искать ) поэтому есть возможность попридумывать что-то новое! Мы за развитие и рост, реально!
И кратко факты:
— можешь работать откуда угодно ) удаленка/офис — неважно. Если хочешь, приезжай в уютную студию в Москве, но это не обязательно
— у нас нет ограничения в 28 дней на отпуск. Бери дней столько, сколько понадобится
— мы за системное развитие, поэтому у нас есть Personal Development Plan на каждого, где мы указываем какие зоны стоит качать и почему
— мы не прячем никого от клиента. Ты будешь общаться напрямую с основателями, CPO, продактами компаний-заказчиков, так как считаем это важным — быть на контакте всем вместе, быть в одной лодке
— а ещё у нас есть студийный психотерапевт )) если вдруг понадобится — всегда можно обратиться
Ну что, звучит круто? Если да, то мы бы хотели видеть в тебе:
— заряяяяяд! Думай, придумывай, улучшай, предлагай — мы всегда готовы тебя услышать и помочь сделать что-то крутое!
— умение подготовиться к исследованию: когда нужно —прокинуть job stories, отписать гипотезы, задания и вопросы для исследования
— понимание, когда надо бахнуть количественный опросник, а когда позвать людей пообщаться лично
— опыт проведения глубинных интервью (оч важно, реально! Оч много глубинок. В декабре мы за 2 недели до НГ провели 70+ глубинок ))))) и ю-тестов
— составление опросников
— скилл анализа результатов и составление выводов. Осмысленных классных выводов
Будет просто супер круто, если ещё умеешь анализировать и работать с метрикой )) но это так, допом. Если что, научим!
А если ещё и английский у тебя разговорный, то совсем конфэтка-пэрсик! Пиши :))